Η ομάδα της MARK σας δίνει την αυτοπεποίθηση να διαμορφώσετε το μέλλον και να δημιουργήσετε νέα αξία, επαναπροσδιορίζοντας και υλοποιώντας μετασχηματισμούς σε ολόκληρη την επιχείρηση.

Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, οι ηγέτες αντιμετωπίζουν πολύπλοκα και αλληλένδετα ζητήματα που επηρεάζουν τις προτεραιότητες ανάπτυξης και επέκτασης σε επίπεδο επιχείρησης και καλύπτουν λειτουργικές λειτουργίες. Οι παλιοί τρόποι – πολυετής στρατηγική και γραμμικά προγράμματα μετασχηματισμού – δεν λειτουργούν πλέον. Η επιτυχία απαιτεί ηγεσία με επίκεντρο τον άνθρωπο και την ικανότητα να περιστρέφεται μεταξύ επανασχεδιασμού και βελτιστοποίησης. Οι οργανισμοί που θα αξιοποιήσουν τις δυνάμεις του μετασχηματισμού ακόμη και μέσα από τις μεγαλύτερες προκλήσεις θα αναδειχθούν πολύ ισχυρότεροι.

Oι θητείες των διοικητικών συμβουλίων είναι μικρότερες από ποτέ, γεγονός που οδηγεί σε μεγαλύτερη πίεση για γρήγορα αποτελέσματα εκτός από τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη. Τα ερωτήματα σχετικά με το τι πρέπει να αγοραστεί, να πωληθεί ή με ποιον πρέπει να συνεργαστεί κανείς είναι μέρος κάθε συζήτησης. Και με τον τεχνολογικό εκσυγχρονισμό να αποτελεί συχνά τον καταλύτη για τον μετασχηματισμό, η πρόκληση είναι η χρήση των δεδομένων και της τεχνητής νοημοσύνης (AI) με αυτοπεποίθηση για τη λήψη αποφάσεων με γνώμονα την αξία, και η συμμετοχή του εργατικού δυναμικού στο ταξίδι αυτό.

Η επιχείρησή σας θα διαμορφώσει το μέλλον ή θα διαμορφωθεί από αυτό;

Πιστεύουμε ότι ο καλύτερος τρόπος για να προβλέψεις το μέλλον είναι να το δημιουργήσεις. Και αυτό απαιτεί αυτοπεποίθηση. Αυτοπεποίθηση για να θέτετε καλύτερες ερωτήσεις και να ενεργείτε βάσει αυτών των απαντήσεων, αυτοπεποίθηση για να παίρνετε τολμηρές αποφάσεις και να κάνετε συμβιβασμούς, αυτοπεποίθηση για να δημιουργείτε νέα εγχειρήματα και να λειτουργείτε με νέους τρόπους, αυτοπεποίθηση για να καινοτομείτε και να αλλάζετε. Στην MARK δεσμευόμαστε να βοηθήσουμε τους οργανισμούς του κόσμου να επιτύχουν αυτόν τον στόχο.